Анастасия Каленкова Культурные тренды Социальные изменения Феминизм Гендер На равных
Доход не является гарантированным. Доходность в прошлом не гарантирует доход от инвестиций или трейдинга в будущем.
Самый гармоничный и приятный сценарий. Он про изобилие, умение наслаждаться жизнью и деньгами, создавать для себя комфортную жизнь. Люди, которые живут в этом сценарии, ценят себя больше, чем деньги. Они спокойно могут тратить свои финансы на здоровье, саморазвитие, различные удовольствия. Одним словом, они выбирают для себя лучшее из доступного, и деньги их любят.
Желание зарабатывать больше вполне естественно, но иногда ему мешает «финансовый потолок».
«Тихое увольнение»: как работать в таком режиме и чем это чревато
Выводим себя и свои финансовые границы на новый уровень
Я подтверждаю согласие на обработку персональных данных Поздравляем! Вы выиграли:
Валентин. Настраивал Яндекс. Директ для интернет-магазинов. Тоже хотел пробить потолок, поэтому начал с изучения бизнеса клиентов. Пришёл к выводу, что как пробить финансовый потолок помимо ведения рекламных кампаний было бы здорово помочь клиентам выходить на маркетплейсы.
Работу и результат труда любой фирмы описывают уравнениями микроэкономики. Для пробития потолка нам понадобится знать только формулу общей выручки:
Для расширения финансовых возможностей нам нужно запустить наши мечты и вспомнить, чего нужно нашей личности. Для расширения финансовых горизонтов нужно иметь больший, чем раньше масштаб желаний и реализации в жизни.
Определить его очень просто. Есть два способа. Желательно проверить себя на соответствие по обеим.
Также вы можете ощущать, что из-за сложившейся в компании ситуации вы стали нервной, раздражительной, у вас обострились хронические заболевания или вы близки к депрессии.
Но и эгоизм и излишняя напористость тоже не способствуют получению высокого дохода. Таких людей коллеги и руководство часто недолюбливают, потому продвижение по карьерной лестнице у них идет плохо.
Более того, патриархальные установки еще и убеждают женщину в том, что без семьи она неполноценна и может полностью реализоваться, только родив ребенка. Именно из-за этого стереотипа женщины часто не получают повышение или вовсе не могут устроиться на работу.